Tag Archivo por 'capacitación personal'
Tecnología
La aceptación del teletrabajo
En los tiempos actuales la evolución laboral ha demostrado tener importantes beneficios para numerosos sectores y profesionales que por medio de Internet plantean una nueva estrategia laboral. [...]
Leer másFormación
Cursos de escritura corporativa para hacer emails
Cada vez más empresas solicitan cursos de escritura corporativa para conseguir mayor calidad en sus emails internos y externos. Esto es debido a que han observado que con los malos entendidos o falta de informalidad en los correos se desperdicia valioso tiempo laboral. [...]
Leer másAprendizaje
Actitud y creatividad, dos cualidades complementarias
Para afrontar adecuadamente una situación adversa, la actitud es uno de los factores más importantes a tener en cuenta. Si es positiva, ayudará a potenciar la creatividad y la solución del problema estará cerca. Sin embargo, cuando es negativa, todo se vuelve más difícil y la ceguera mental obstruye todos los caminos hacia cualquier oportunidad. [...]
Leer másProfesiones
El aspecto personal de emprender
Lo más importante es fijar un objetivo y plantearse, con argumentos válidos, el desafío de alcanzarlo. El camino de cualquier emprendimiento es difícil y posee obstáculos. Esto exigirá que la persona cuente con ciertas capacidades y características. Algunas de ellas son confianza, paciencia y optimismo. [...]
Leer másAprendizaje
La verdadera educación
El proceso de enseñanza debe constituir una necesidad práctica que apunte a la aplicación. Por lo tanto, cuando signifique un ejercicio intelectual realizado prácticamente de forma inconsciente, estaremos ante un error conceptual. En lo directamente educacional, es fundamental que el estudiante logre seguir el hilo impuesto por el docente tanto como pensar y reflexionar por sí mismo. [...]
Leer másAprendizaje,Carrera,Educación,Formación,General
Coaching: ¿moda o resultados efectivos?
El coaching se ha puesto “de moda”. Muchas empresas o profesionales adoptan este tipo de prácticas cuando no logran cumplir sus objetivos o se sienten insatisfechos frente a resultados obtenidos. ¿Es solo una práctica de moda o una forma de mejorar nuestra vida personal y profesional? Según los expertos en el tema, el coaching no es una “moda pasajera”, como afirman sus detractores. Por el contrario, es una disciplina que puede aportar muchos beneficios a quienes deciden participar de la experiencia. [...]
Leer másAprendizaje,Carrera
Claves para cumplir un objetivo
Si bien los proyectos se inician con un propósito por delante, existen casos en los que la búsqueda del mismo se convierte en un problema. Por eso, el primer paso para alcanzar un objetivo es determinarlo. Luego, realizar una proyección adecuada. Y por último, hacer un buen uso de la propia actitud. [...]
Leer másAprendizaje
La calidad del aprendizaje
Es necesario tener claro que consumir un producto de bajos recursos conducirá inevitablemente a la involución profesional. Muchas personas incorporan material de escasa calidad simplemente por pertenecer a una estructura puntual o ahorrar dinero. En tanto, para que una capacitación posea buenas aptitudes debe estar orientada adecuadamente por los responsables. [...]
Leer másIdiomas
Estudiar un idioma en un país extranjero
Cuando se decide aprender una lengua extranjera no basta con las lecciones que podamos tomar en un curso específico. La mejor forma de dominar otra lengua es, sin duda, la de trasladarse al país en el cual se habla esa lengua, imbuirse de sus costumbres y cultura y ponernos a prueba en la práctica cotidiana. Sin embargo, esta no es una tarea fácil. Algunos consejos para una experiencia exitosa. [...]
Leer másCarrera,Prácticas
Qué buscan las empresas
Pronto terminarás tu carrera universitaria o acabas de obtener tu título. Es el momento de insertarte en el mercado laboral y profesional. Comienza el “trabajo de buscar trabajo”. Pero este mercado laboral es altamente competitivo y no se conforma con tu titulación y tus brillantes calificaciones. Las empresas buscan profesionales que además, puedan demostrar cualidades tales como la capacidad para trabajar en equipo o de aprender en forma permanente. ¿Qué buscan, entonces, las empresas? [...]
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