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Carrera,Prácticas
La gestión de talento es deficiente
La empresa IBM encargó una encuesta que revela que la gestión de talento de la mayoría de las corporaciones multinacionales “no obedece una estrategia coherente con el negocio”. Tan sólo el 6% de las empresas se destacaron del resto que han sido calificadas como “deficientes”. [...]
Leer más30 sep 2008
